دسته‌بندی: مجموعه مقالات

پایان سال را می توان زمانی دانست که بسیاری از کارفرمایان اقدام به تسویه حساب با برخی از کارگران و پرسنل خود می کنند و در این بین حق سنوات یکی از مواردی است که چالش های بسیاری بین کارفرمایان و کارگران ایجاد می کند.
حق سنوات یکی از مهمترین مزایایی است که در پایان خدمت کارگر باید توسط کارفرما پرداخت گردد.پرداخت حق سنوات از وظایف کارفرماست و عدم انجام آن تخلف محسوب می شود و کارگر می تواند بابت آن از کارفرما به اداره کار شکایت کند.
در نظر داشته باشید که نحوه قطع همکاری بین کارفرما و کارگر ربطی به عدم پرداخت حق سنوات کارگر نداشته و حتی در صورتی که کارفرما کارگر را اخراج کند باز هم ملزم به پرداخت حق سنوات وی می باشد.