logo of abnie soft

ابنیه سافت

نرم افزار حسابداری

جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

عید تو عید

دسته‌بندی: دانستنی های پیمانکاری

جستجو
شغل پیمانکاری ساختمان

شغل پیمانکاری ساختمان | صفر تا ۱۰۰ ویژگی ها + مزایا و معایب

شغل پیمانکاری ساختمان شامل مدیریت و اجرای کامل پروژه‌های ساختمانی از جمله برنامه‌ریزی، هماهنگی، نظارت و تامین مصالح است. پیمانکاران باید مهارت‌های فنی و مدیریتی قوی داشته باشند و با استفاده از نرم‌افزارهای حسابداری، هزینه‌ها و درآمدها را مدیریت کنند. این حرفه می‌تواند درآمد بالا و استقلال شغلی به همراه داشته باشد، اما با استرس، ریسک‌های مالی و نیاز به مدیریت دقیق همراه است.

توضیح بیشتر »
تجهیز کارگاه در پروژه‌های پیمانکاری و ساختمانی

تجهیز کارگاه در پروژه‌های پیمانکاری و ساختمانی | شرح کامل مراحل و نکات مهم

تجهیز کارگاه در پروژه‌های پیمانکاری شامل ایجاد و آماده‌سازی موقت امکانات لازم برای اجرای پروژه است که بر بهره‌وری نیروها تاثیر مستقیم دارد. این شامل ساختمان‌های پشتیبانی، انبارها، و راه‌های دسترسی است که پس از اتمام پروژه باید برچیده شوند. مدیریت مالی صحیح در این مرحله اهمیت بالایی دارد.

توضیح بیشتر »
آغاز پروژه پیمانکاری

آغاز پروژه پیمانکاری | پروژه‌های پیمانکاری را چگونه آغاز کنیم؟

آغاز پروژه پیمانکاری با نامه ابلاغیه و تعیین مدیر پروژه شروع می‌شود. مدیر پروژه باید اسناد قرارداد را بازنگری کند، کانال‌های ارتباطی با کارفرما را تنظیم کند، جلسه نهایی را برگزار کرده و کدهای حسابداری را تعریف کند. برنامه‌ریزی، سازماندهی، تجزیه و تحلیل برآوردهای اولیه و تنظیم جدول زمانبندی از مراحل مهم آغاز پروژه هستند.

توضیح بیشتر »

نرم افزار حسابداری پروژه: بهترین ابزار برای مدیریت مالی و حسابداری پروژه‌ها

یکی از امور بسیار مهم جهت مدیریت و پیشبرد اهداف پیمانکاران و کارفرمایان در جریان پروژه امور مالی و حسابداری است.
نرم‌افزار حسابداری پروژه دارای مزایای بسیار زیادی است که در مسیر پروژه می تواند دستیاری بسیار قوی برای مدیران باشد.

توضیح بیشتر »
راهکارهای مالی برای شرکت‌های پیمانکاری

راهکارهای مالی برای شرکت‌های پیمانکاری

مدیریت مالی برای شرکت‌های پیمانکاری یک چالش مهم است که نیازمند راهکارهایی همچون استفاده از ابزارهای مالی مختلف، مدیریت هزینه‌ها و منابع مالی، بهبود وضعیت مالی، برنامه‌ریزی دقیق و تحلیل درست و به‌روز اطلاعات مالی است تا به دست آوردن مدیریت مالی موفق و رشد پایدار برای شرکت خود را تضمین کنند.

توضیح بیشتر »
انتخاب بهترین پیمانکار با برگزاری مناقصه

انتخاب بهترین پیمانکار با برگزاری مناقصه – بیان مزایا و چگونگی

برای اجرای یک پروژه یکی از ابتدایی ترین و مهم ترین اقدامات، انتخاب پیمانکاری ماهر و قابل اعتماد است. هر پروژه ای بسته به نیاز کارفرما ویژگی ها و شرایط خاص خود را دارد. با برگزاری مناقصه و بیان تمامی این شرایط، میتوان ازبین متقاضیان، بهترین پیمانکار را برای اجرای پروژه انتخاب کرد.

توضیح بیشتر »
اجزای تشکیل دهنده صورت وضعیت

اجزای تشکیل دهنده صورت وضعیت + شرح تمامی موارد

در طول اجرای یک پروژه, پیمانکار می بایست کلیه کارهای انجام شده خود را طی ماههای سپری شده و عموماً در انتهای ماه و در قالب سندی به نام صورت وضعیت کارکرد ماهانه ثبت و آن را به دستگاه نظارتی تقدیم نماید.
اساس نوشتن صورت وضعیت ها بر اساس دستور کارها و صورت مجالس مورد تایید می باشد.

توضیح بیشتر »
عقد قرارداد پیمانکاری

عقد قرارداد پیمانکاری موفق – صفر تا صد وظایف پیمانکار در پروژه

یک پیمانکار موفق برای عقد یک قرارداد بایستی آگاهی های لازم را در زمینه ها و بخش های مختلف داشته باشد داشتن یک سیستم منظم با عملکرد های واضح و روشن به همراه مدیریت خوب از اصلی‌ترین عوامل موثر و مهم موفقیت در انعقاد قراردادهای مختلف است.
اینکه پیمانکاری فقط در یک زمینه به عنوان مثال زمینه فنی متخصص باشد نمی تواند دلیل موفقیت وی برای عقد یک قرارداد موفق باشد.

توضیح بیشتر »
شناسایی سود در پیمانکاری + شرح کامل انواع روش‌های آن

شناسایی سود در پیمانکاری + شرح کامل انواع روش‌های آن

تنوع بسیار زیاد پروژه های اجرایی در شاخه های مختلف ایجاد و تاسیس شرکت های متعدد پیمانکاری متخصص در هر رشته و شاخه را باعث شده است. از رشته ساختمانی، آب و راه گرفته تا رشته های مربوط به ارتباطات ، کشاورزی و همچنین مرمت آثار باستانی.کسب سود بیشتر را میتوان یکی از مهمترین دلایل جهت انتخاب هر رشته توسط پیمانکاران مختلف دانست.

توضیح بیشتر »
حق سنوات به زبان ساده

حق سنوات به زبان ساده + فرمول محاسبه – تفاوت آن با پایه سنوات

پایان سال را می توان زمانی دانست که بسیاری از کارفرمایان اقدام به تسویه حساب با برخی از کارگران و پرسنل خود می کنند و در این بین حق سنوات یکی از مواردی است که چالش های بسیاری بین کارفرمایان و کارگران ایجاد می کند.
حق سنوات یکی از مهمترین مزایایی است که در پایان خدمت کارگر باید توسط کارفرما پرداخت گردد.پرداخت حق سنوات از وظایف کارفرماست و عدم انجام آن تخلف محسوب می شود و کارگر می تواند بابت آن از کارفرما به اداره کار شکایت کند.
در نظر داشته باشید که نحوه قطع همکاری بین کارفرما و کارگر ربطی به عدم پرداخت حق سنوات کارگر نداشته و حتی در صورتی که کارفرما کارگر را اخراج کند باز هم ملزم به پرداخت حق سنوات وی می باشد.

توضیح بیشتر »

Do You Want To Boost Your Business?

drop us a line and keep in touch

مشاوره و خرید نرم افزار حسابداری

برای مشاهده دمو نرم افزار حسابداری

اطلاعات خود را ثبت کنید تا با شما تماس بگیریم.

مشاوره و خرید نرم افزار حسابداری

برای ارتباط با همکاران ما

اطلاعات خود را ثبت کنید تا با شما تماس بگیریم.